Vacature Monteur

Monteur in Helmond

Op ons filiaal te Helmond maak je deel uit een hecht team waarin jij een belangrijke rol inneemt binnen de operatie. Alle machines die terugkomen vanuit de klant gaan door jouw handen. Dit kan variëren van een heater tot een hoogwerker, wij hebben namelijk een zeer groot verhuurassortiment. Vanuit jouw functie als monteur ben jij verantwoordelijk voor het nakijken van de machine of er mankementen zijn, die jij ook verhelpt. Daarna maak jij de machine schoon en weer klaar voor gebruik. Als er een onderdeel ontbreekt heb jij rechtstreeks contact met de leverancier om onderdelen te bestellen.

Na binnenkomst repareer jij de machine en als de machine werkt nadat jij hem getest hebt maak je deze verder verhuur klaar. De meeste machines die terugkomen zullen geen mankementen vertonen, deze maak je schoon, je test de werking en daarna voorzie jij de machine van een OK-label en meld deze weer aan in de voorraad van het filiaal om te verhuren.

Als monteur in Helmond zal geen dag hetzelfde zijn en met behulp van jouw technische kennis en ervaring ga je ook op pad om storingen op te lossen op locatie bij de klant, dit alles in de regio Helmond.

Dit krijg je van ons

Als je bij ons komt werken als monteur in Helmond, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels
•  Een bruto salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past, tussen de € 2.318,- en € 2.905,- op basis van een fulltime bruto maandsalaris (40 uur) + een aantrekkelijke bonusregeling
•  28 verlofdagen en de mogelijkheid om max 5 dagen bij te kopen (40uur)
•  Reiskostenvergoeding richting Helmond
•  Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness
•  Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Dan neem jij het volgende mee:
•  Aantoonbare interesse in de techniek; je hebt bijvoorbeeld een technische hobby, of je sleutelt graag aan apparaten of voertuigen, maar ervaring in een technisch bedrijf of een technische opleiding zou ook passen!
•  Kwaliteit hoog in het vaandel staan;
•  Het vermogen om technische problemen op te lossen;
•  Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, inclusief de mogelijkheid om een deel van de zaterdagdiensten te draaien (volgens rooster).