Vacature Programma-adviseur duurzaamheid

Programma-adviseur duurzaamheid in Heerlen

Eén van de meest unieke overheidsorganisaties van Nederland “Stadsregio Parkstad Limburg” zoekt een high potential met lef én passie voor de energietransitie en de circulaire economie! Een ambitieuze collega die intrinsiek gemotiveerd is en zijn/haar stinkende best doet om de regio te verduurzamen.

Jouw visie en daadkracht doen er bij ons echt toe. Door de korte bestuurlijke lijnen en de breed gevoelde behoefte tot doorontwikkeling van de regio lever je in de rol van programma-adviseur een directe en belangrijke bijdrage aan de toekomst van de regio. Dit doe je door in samenspraak met de zeven deelnemende gemeenten en stakeholders (collega’s van andere overheidsinstellingen, maatschappelijke partners en marktpartijen) regionaal beleid en programma’s op te stellen en door te vertalen naar lokale uitvoering.

Wie wij zijn

Stadsregio Parkstad Limburg is een samenwerkingsverband van de zeven Parkstad-gemeenten: Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal. Een regio met circa 255.000 inwoners. Er wordt samengewerkt op de thema’s duurzaamheid, economie & toerisme, grens overstijgende samenwerking, ruimte & mobiliteit, sociaal economische structuurversterking en wonen & herstructurering. Waarbij een integrale/thema overstijgende aanpak het uitgangspunt is.

Werken bij Stadsregio Parkstad Limburg betekent dat je deel uitmaakt van een klein gedreven team van zo’n 35 personen. Een gemengd gezelschap gelet op onder meer leeftijd en ervaring. De groep heeft één generieke noemer: “hart voor de regio”. Binnen en buiten het regiobureau wordt er door ons op een intensieve manier samengewerkt met als doel het vergroten van de brede welvaart in Parkstad: een vitale en leefbare regio met een krachtig economisch, fysiek en sociaal profiel.

Functie-informatie

Als programma-adviseur duurzaamheid maak je onderdeel uit van het team duurzaamheid, dat bestaat uit: één programmamanager, vier programma-adviseurs en één administratief medewerker.

Het programma duurzaamheid beslaat twee focusgebieden: de energietransitie en de circulaire economie. De collega die wij zoeken is met name actief binnen het focusgebied energietransitie en is primair verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen voortkomend uit regionaal vastgestelde beleid, zoals: PALET (Parkstad Limburg Energietransitie), RES (Regionale Energie Strategie) Zuid-Limburg, de TVW (Transitievisie Warmte) en het IVP (Isolatie & Verduurzamingsprogramma).

De nadruk van de functie ligt op het realiseren van de verduurzaming binnen de sector gebouwde omgeving, o.a. door gemeenten te ondersteunen bij de uitvoering van de Transitievisie Warmte, het realiseren van hernieuwbare energieopwekking en de bijsturing van (regionaal) beleid. Daarbij ben je intensief betrokken bij het verkennen van de mogelijkheden van zowel individuele als collectieve warmtetechnieken (warmtenetten). Ook draag je inhoudelijk en procesmatig bij aan de kennisdeling tussen gemeenten en de gezamenlijke ontwikkeling van producten en/of handreikingen op deze thema’s. Naast jouw coördinerende en sturende rol binnen de energietransitie, ben je – samen met het team duurzaamheid – ook betrokken bij het aanjagen van de circulaire economie in Parkstad door het vertalen van ambities naar (strategisch) beleid en het bijdragen aan concrete projecten en vraagstukken binnen de regio, bijvoorbeeld ten aanzien van het Uitvoeringsprogramma Parkstad Circulair.

Door middel van beleid, programma’s en (innovatieve) projecten weet jij uitvoeringsprogramma’s om te zetten in concrete acties. Je opereert hierin niet alleen, maar in nauwe samenwerking met (in eerste instantie) de collega’s binnen ons bureau, de zeven Parkstad-gemeenten, collega’s bij andere overheidsorganisaties en diverse stakeholders.

De functie betreft een combinatie van regie, coördinatie en uitvoering in relatie tot verduurzaming van de regio en het stimuleren van de circulaire transitie. Hierbij kan onder meer worden gedacht aan de volgende werkzaamheden:

• inhoudelijk bijdragen aan het realiseren van beleid en programma’s;
• uitwerken van initiatieven, plannen en projectvoorstellen;
• het inhoudelijk voorbereiden, deelnemen aan en op (deel)onderwerpen mogelijk voorzitten van besprekingen en organiseren van bijeenkomsten.
• vervullen van ondersteunende taken zoals procesbewaking en verslaglegging;
• zorgdragen voor adequate financiële bewaking van projecten;

Profiel

Je beschikt over de volgende combinatie van kennis/ervaring, competenties en persoonlijkheid:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• een intrinsieke drive om de regio te verduurzamen;
• kennis en aantoonbare ervaring op gebied van energietransitie, bij voorkeur de warmtetransitie;
• kennis en aantoonbare ervaring op gebied van gemeentelijke processen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en discretie;
• een proactieve teamspeler, die ook zelfstandig kan werken;
• een positief kritische houding;
• resultaatgerichtheid en een ‘hands-on’-mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou een betekenisvolle en veelzijdige baan binnen een unieke omgeving, waarin je je als professional volop kan ontwikkelen en je bijdraagt aan een betere (duurzamere) toekomst voor de regio. Hierbij hoort een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid binnen het gedreven programmateam duurzaamheid.

Het betreft een fulltime dienstverband (36 uur) voor (in eerste instantie) de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt het tijdelijke contract na 1 jaar opgevolgd door een vast dienstverband. De inschaling wordt gebaseerd op schaal 10 (aanloopschaal) of schaal 11 (functieschaal) van de cao SGO (max. €5.725 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband/36 uur per week). Inpassing van het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB), zijnde 17.05% van jouw salaris. Verder heb je bij ons de mogelijkheid om extra vrij tijd (ADV) op te bouwen.

Interesse

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie uiterlijk 5 juni 2024 naar [email protected].

Aanvullende inhoudelijke informatie kun je inwinnen bij Pim Derwort (programmamanager duurzaamheid) telefonisch te bereiken op 06-29169260. Procedurele vragen kunnen gesteld worden aan Yuval Bashi (personeelszaken), telefonisch te bereiken op 06-81030766.

Op 12 juni 2024 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 juni 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.